ଏହି ସମ୍ମିଳନୀରେ ସିଇଓ ଶ୍ରୀ ରବିନ୍, ଭାଇସ ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଶ୍ରୀ ଆଣ୍ଡି ଏବଂ ସମସ୍ତ ବିଭାଗ ପରିଚାଳକ, ସାଧାରଣ ବ୍ୟାପାର ବିଭାଗର ସଦସ୍ୟ ଏବଂ ସମସ୍ତ ବିକ୍ରୟ କର୍ମଚାରୀ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ।
ସିଇଓ ବକ୍ତବ୍ୟ, ବିଭାଗ ପରିଚାଳକ କହିବା ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀ କହିବା, ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ଙ୍କ ବିବୃତ୍ତି ଏବଂ ସିଇଓଙ୍କ ଅନ୍ତିମ ସାରାଂଶ ସହିତ ଏଜେଣ୍ଡା |
ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ଶ୍ରୀ ରବିନ୍ (ସିଇଓ) କମ୍ପାନୀର ଏକ ଅର୍ଦ୍ଧ ବାର୍ଷିକ କାର୍ଯ୍ୟ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥିଲେ, ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ କମ୍ପାନୀର ମ operating ଳିକ କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥିତିକୁ ସଂକ୍ଷେପରେ ସମୀକ୍ଷା କରିଥିଲେ, ପ୍ରତ୍ୟେକ କ୍ଷେତ୍ରର ସଫଳତାକୁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କରିଥିଲେ, ସମସ୍ୟା ଏବଂ ଅଭାବକୁ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିଥିଲେ | ବିକାଶ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ଏବଂ ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡିକ ଆଗକୁ ବ .ାନ୍ତୁ |ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ଉଭୟ ରାଜସ୍ୱ ଏବଂ ଲାଭ ଅଭିବୃଦ୍ଧିରେ ପ୍ରମୁଖ ସଫଳତା ହାସଲ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବେ |
ରବିନ୍ଙ୍କ ଭାଷଣ ପରେ ଶ୍ରୀ ଆଣ୍ଡି ୱାଙ୍ଗ୍ ଜାନୁଆରୀ-ଜୁନ୍ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥିଲେ, ଗତ ମାସରେ କମ୍ପାନୀ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିବା ଅସୁବିଧାକୁ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିଥିଲେ ଏବଂ କେକ୍ ଥିଓରୀ ଉପସ୍ଥାପନ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଆସନ୍ତା ମାସରେ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ପାଇଁ ଶୁଭେଚ୍ଛା ଜଣାଇଥିଲେ।
ତା’ପରେ, ଇଣ୍ଟିଗ୍ରେଟେଡ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଶ୍ରୀମତୀ ଲି, ବିକ୍ରୟ ତଥ୍ୟ, ଲାଭ ଏବଂ ପ୍ରଥମ ଅର୍ଦ୍ଧ ବାର୍ଷିକ ବର୍ଷର ପଛକୁ ଟାଣିଲେ |ସେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟବସାୟ, ମୋଟ ଲାଭ ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ଜଣାଇଥିଲେ |
ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗ ପରିଚାଳକ ସେମାନଙ୍କର ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ କ୍ଷେତ୍ରର କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଏକ ସାରାଂଶ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥିଲେ, ସମସ୍ୟା ଏବଂ ଉନ୍ନତି ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିଥିଲେ |
ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ଭାଷଣ ପରେ, ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଉପସ୍ଥାପନା ଏବଂ ସାରାଂଶ ପ୍ରସ୍ତୁତ କଲେ ଏବଂ ନୂତନ ସମୟକୁ ସ୍ୱାଗତ କରିବା ପାଇଁ ନୂତନ ଯୋଜନା ଉପସ୍ଥାପନ କଲେ |
ଶ୍ରୀ ରବିନ୍ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଭାଷଣ ଉପରେ ମନ୍ତବ୍ୟ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ଦକ୍ଷ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ |
ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଲିୟୁ ଏହି ସଭାରେ ଯୋଗ ଦେଇ କମ୍ପାନୀର କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ଉପରେ ମନ୍ତବ୍ୟ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ କିଛି ଗଠନମୂଳକ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ।
ଶେଷରେ, ଶ୍ରୀ ରବିନ୍ ଲିୟୁଙ୍କୁ ଧନ୍ୟବାଦ ଜଣାଇଲେ ଏବଂ ଏହି ସମ୍ମିଳନୀ ପାଇଁ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ଦେଇଥିଲେ |ଏବଂ ସେ ମାସର ଅବଶିଷ୍ଟ ଅଧା ପାଇଁ କିଛି ନୂତନ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କଲେ |ସେ ନୂତନ ପ୍ରତିଭା ଆଣିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ।ଯେହେତୁ ରବିନ୍ କହିଛନ୍ତି, ପ୍ରତିଭା ହେଉଛି ଏକ ଉଦ୍ୟୋଗର ମୂଳଦୁଆ |ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ଆମେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ 10-20 ନୂତନ ପ୍ରତିଭା ପରିଚୟ ସମାପ୍ତ କରିବୁ!
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଜୁଲାଇ -16-2021 |
